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多益英文測驗滿分 原來他這樣做…
很多學生參加多益測驗都敗在聽力測驗，剛拿到多益英文測驗滿分的國立暨大附中學生潘修平建議，要聽懂出題老師的英語腔調和發音，不妨平日多找不同國籍的明星、運動選手訪問影片來聽，聽久了就會適應英語的「南腔北調」。
「慘了！多益聽力測驗不知在說什麼？」，多益英文測驗拿到990分滿分的潘修平，當天考完就聽到很多考生抱怨聽不懂外國人的怪英語，而所謂的「怪英語」，其實就是腔調的不同。
潘修平建議，要在多益的聽力測驗拿高分，就是要適應各種英語的腔調，而最免費學英文的方法 基礎有趣也很有效的練習方式，就是到網站去找自己喜歡的外國運動手、歌手、明星的受訪影片，他們來自不同國家，英語發音和腔調都會不一樣，反複聽他們說話，久了就會適應。
3歲到10歲在美國生活的潘修平，已以繁星管道已錄取國立中央大學土木工程系，雖然英語對他來說猶如「母語」，可是他為了怕程度退步，努力為自己營造英文情境，像手機界面、電腦都是英文版，看英文小說、寫英文文章，並在家跟姊姊用英語對話。他也建議想增進英文能力的人，每天給自己一段「全英語時免費學英文的方法 基礎間」，看書、學歌、看影片都好，但都要全英文。新鮮人菜英文 遠不及企業要求
ETS（美國教育測驗服務社）多益測驗台灣區總代理忠欣公司昨公布調查，2015年國內大企業訂出的新進人員多益平均成績（滿分990分），製造業522分、免費學英文的方法 基礎服務業564分、金融業652分，但去年台灣的大學生多益平均成績僅499分，遠不及企業要求。
忠欣公司委託中華徵信所對國內300大集團分子公司、5000大企業進行「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查」，回收409份有效問卷，分析國內大企業對於員工英語能力的要求。
調查指出，9成3台灣企業重視發展國際人才，並且有6成5的企業，會以英免費學英文的方法 基礎語測驗成績作為新進人才招募標準，篩選國際人才。也就是說，大學畢業生到大企業求職，如果沒有免費學英文的方法 基礎英語檢測成績，可能連面試機會都沒有。
忠欣公司營運長吳紹銘表示，國內大企業對新進員工的英語能力要求在多益522分到652分間，但去年國內15萬2494個大專生參加多益考試，平均成績僅499分，兩者間落差不小。國內多數大學畢業生，英語能力達不到企業的基本要求。
實踐大學應用外語系講座教授陳超明說，如果學校培養的學生，他們多益成績高於企業要求100至200分，就不用擔心畢業後找不到工作。104獵才派遣事業群資深副總晉麗明指出，依企業遴選人才的條件，英文能力強的人，薪資至少加3成。
逢甲大學校長李秉乾表示，逢甲大學去年開始有一個創國內風氣之先的政策，就是大一下學期期末考時，要求所有學生去考多益，檢測自己英文能力。多益研發 替代役專案考
多益測驗台灣區總代理忠欣公司今天表示，今年研發替代役共七七七家企業、需求九○八一人，多益將於十月推出「研發替代役專案考」，成績直送企業，為役男節省時間。
多益測驗台灣區總代理忠欣公司表示，根據役政署資料顯示，今年研發替代役共有七七七家企業單位申請，需求員額達九○八一人，但不少企業都將英語文能力列為條件門檻，如蘋果機殼供應商、可成科技的機構研發工程師，就要求達多益測驗五百分或多益口說與寫作成績一一○／一一○分。
為協助準役男取得多益成績證明，忠欣公司表示，將於十月四日舉辦「研發替代役專案考」，成績可直送配合的企業，如環鴻科技、可成科技、致茂電子、廣達電腦、東元電機、緯創資通、奕力科技、圓剛科技、建漢科技、財團法人生技中心智易科技、資策會等十多家知名大型企業。
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